Selvi BİNİCİ DERELİPCC, Team Coach

Üniversite hayatına İktisat Fakültesi ile başlayan Selvi Binici Dereli, yönetsel yetkinliklerini İşletme Yönetimi alanında yüksek lisans, insana dair derinlikli kavrayışını ise Psikoloji alanındaki yüksek lisans eğitimleriyle taçlandırmıştır. Bu multidisipliner altyapı, profesyonel gelişim ve dönüşüm süreçlerinde sunduğu özgün yaklaşımın temelini oluşturmaktadır.

Kurumsal dünyadaki yolculuğuna Arçelik A.Ş. bünyesinde adım atmıştır. Satış ve finans disiplinlerinde edindiği güçlü temelleri, QNB Finansbank’ta stratejik bir ivmeye dönüştürmüş; 2009 yılında üstlendiği Tahsilat Yöneticiliği rolüyle operasyonel mükemmellik ve ekip liderliği konularındaki yetkinliğini kanıtlamıştır. 2011 yılı itibarıyla Perakende Krediler Merkezi İzleme – Eğitim Bölümü’ne geçiş yaparak kariyerini eğitmenlik ve gelişim yöneticiliği odaklı bir rotaya taşımıştır. Kurumun eğitim stratejilerinin şekillendirilmesinde kritik bir rol üstlenen Selvi, 2018 ve 2019 yıllarında sunduğu yenilikçi sistem geliştirme projeleriyle üst üste iki kez "Yılın Yaratıcısı" ödülüne layık görülmüştür.

Selvi'nin uzmanlık alanı oldukça geniştir ve ülkemizin farklı sektörlerindeki önde gelen kurumlarının, çeşitli kademelerindeki çalışanlarına rehberlik etmektedir. Bankacılık, Eğiticinin Eğitimi, Çalışan Bağlılığı, Sunum Becerileri, Değişim Yönetimi, İnovasyon, İnsan İlişkileri, Öz Farkındalık ve Duygusal Zekâ, Farklı Nesilleri Yönetme, Etkili İletişim Teknikleri, Yeni Nesil Liderlik, İkna Becerileri, İş Yönetimi, Problem Çözme ve Karar Alma, Zaman Yönetimi, Yüksek Performanslı Takım Oluşturma, Gelişim Zihniyeti, Mentorluk, Koçluk, Kriz Dönemlerinde Stres Yönetimi, Duygusal Esneklik ve Dayanıklılık, Müzakere Becerileri ve Çağrı Merkezi Eğitimleri gibi pek çok eğitimi vermektedir.

Selvi’nin eğitimlerde önceliği, eğitimlerin interaktif, uygulamalı ve katılımcı odaklı olmasıdır. Her bir katılımcının konuyla ilgili gelişim kaydetmesi için eğitimi içselleştirmesini sağlayarak tutum değişiklikleri yaratmaya odaklanır. ICF akredite PCC (Professional Certified Coach) unvanı ve 500 saati aşan derinlikli tecrübesiyle Selvi; kurumsal performansın merkezine Yönetici ve Takım Koçluğu disiplinlerini yerleştirir. Değişimin ve ilerlemenin 'içten dışa' başladığı gerçeğinden hareketle; yöneticilerin liderlik derinliklerini ve karar alma mekanizmalarını güçlendirerek, bu dönüşüm süreçlerine stratejik bir ortak olarak tanıklık eder.

Karmaşık organizasyonel süreçlerde ekiplerin sinerji kapasitesini ve vizyoner hizalanmasını maksimize eden Selvi, mentorluk kimliğiyle liderlik çevikliğini optimize eder. Kurumlara sadece gelişim değil; köklü, sürdürülebilir ve yüksek etkili bir dönüşüm kültürü aşılamaya devam etmektedir.